童心会ロゴマークに秘めた想い

中央にあるKの頭文字は
当法人がお世話になっている柏市であり

ゴールドのKASHIWAの文字は
柏市から全国に
法人の持つ人間教育の理念を発信して行こう
という輝く願いからきています

5色の丸は
人間のもつ五感(視覚・聴覚・嗅覚・味覚・触覚)
を大切にする保育の重要性を表し
愛された育ちを通して
五感を刺激する保育理念を表現しています

Kの中心の白い丸は
six sence(第六感)の存在を示しています

このロゴマークには
それらを身につけられる子どもに育てていきたい
という想いが込められています

童心会スポーツロゴ

法人概要

法人設立平成21年7月29日
法人理事中山 勲
知的障害施設や保育所等の福祉関連事業を45年以上の経験から、保育所を核とした事業を展開している
役員構成理事6名(理事長含む)、評議員7名、監事(2名)以上、15名体制
沿革
H21年07月29日 社会福祉法人 童心会 設立
H22年04月01日 柏さかさい保育園    開園
H24年04月01日 柏中央保育園      開園
H25年04月01日 牛久みらい保育園      開園
H27年04月01日 柏しんとみ保育園    開園
H30年04月01日 柏ECEC保育園    開園
現状報告他H30年度【H31(R01)年作成】H30年度_事業報告_H31(R01)年度事業計画・現況報告他・決算書一式ダウンロード⬇
H31(R01)年度【R02年作成】H31(R01)年度_事業報告_R02年度事業計画・現況報告他・決算書一式ダウンロード⬇
R02年度【R03年作成】R02年度_事業報告_R03年度事業計画・現況報告他・決算書一式ダウンロード⬇
R03年度【R04年作成】R03年度_事業報告_R04年度事業計画・現状報告他・決算書一式ダウンロード⬇
R04年度【R05年作成】R04年度_事業報告_R05年度事業計画・現状報告他・決算書一式ダウンロード⬇

各園の紹介

柏さかさい保育園
保育所設置柏市逆井1377-1
保育所定員(在園児数)
R4.4.1現在
120名
受入年齢生後57日後~小学校就学時未満
設立日平成22年4月1日
事業内容保育所 / 一時預かり事業 / 地域子育て支援拠点事業(まことちゃんのお家)🔗
柏中央保育園
保育所設置柏市明原1-2-10 アソルティ柏クレール1~3階
保育所定員(在園児数)
R4.4.1現在
90名
受入年齢生後57日後~小学校就学時未満
設立日平成24年4月1日
事業内容保育所 / 一時預かり事業 / 地域子育て支援拠点事業(ステップ)🔗
牛久みらい保育園
保育所設置牛久市東猯穴町1260
保育所定員(在園児数) 
R4.4.1現在
90名
受入年齢生後57日後~小学校就学時未満
設立日平成25年4月1日
事業内容保育所 / 一時預かり事業 / 特定保育事業 / 地域子育て支援拠点事業(としおちゃんのお家)🔗 / 病後時保育(体調不良)🔗 / 休日保育
柏しんとみ保育園
保育所設置柏市豊四季336-5
保育所定員(在園児数)
R4.4.1現在
90名
受入年齢生後57日後~小学校就学時未満
設立日平成27年4月1日
事業内容保育所 / 一時預かり事業(地域支援活動)
柏ECEC保育園
保育所設置柏市柏6-4-26 ハクゼンビル1階
保育所定員(在園児数)
R4.4.1現在
80名
受入年齢生後57日後~小学校就学時未満
設立日平成30年4月1日
事業内容保育所 / 一時預かり事業(地域支援活動)

経営理念

自分を創る・人を創る

ひとりで   生きる
みんなと   生きる
ひとのために 生きる
助けあって  生きる

(社福) 童心会として与えられた使命は  
未来に生きるヒトを創る ことです

ヒトとして生まれたホモ・サピエンスは
未熟なままで生まれ育ち
環境に適応しながら生きる術を身につけてきました

そこには
ソーシャル・アロ・マザリング (社会的共同養育)
の思想が根づいていて

私たちは

助けあって 生きる

という遺伝子を
次の世代につなげていかなければならないのです

改めて私たち (社福)童心会の経営理念は 
未来に生きるヒトを創る ことです

人間教育の理念
五感と意識が働く 0歳からの人間教育
保育園の役割(利用者の最善の利益の実現)

自分を創る・人を創る

  1.子どもの愛された育ちの保障 (パーソナル・ケア)
  2.保護者や地域の子ども家庭支援 (ファミリーケア・ワーク)
  3.保健・福祉・医療・教育・子育て支援等との協働(保育ソーシャル・ワーク)
  4.心と体と社会的に健康(Well-being)/  メンタルヘルス・ケア
  5.保育所から始める地域コミュニティ創り (村づくり・街づくり)
  6.保・幼・小の接続(重要課題・架け橋プログラム)
  7.子ども家庭の多様性と社会的包摂(diversity and Social ₋ inclusion)
  8.新しい子育て文化の創造(育児体験学習、未来の親づくり)

法人組織図